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1.嘉兴月嫂家政专业学校

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4.嘉兴雪绒花月嫂家政教育培训学校

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为扩大市场，嘉兴正规月嫂家政培训中心引入信息化技术依托互联网科技快速发展，打造新时期的“雪绒花”品牌。雪绒花下辖23家分、子公司，其中3所培训学校，12家月子会所，80余处加盟商门店。嘉兴正规月嫂家政培训中心以郑州为中心，逐步将“雪绒花”品牌覆盖整个河南，以自身发展优势带动整个河南地区家政行业向专业、规范、统一、数字化快速发展。同时，雪绒花将阜外市场扩大至西安、成都、内蒙古、重庆、湖北、新疆等地区，发展势头日趋强劲。

嘉兴正规月嫂家政培训中心分布嘉兴市南湖区,秀洲区,海宁市,平湖市,桐乡市,嘉善县,海盐县等地,是嘉兴市极具影响力的月嫂家政培训机构。

9. 婴儿体能训练（抚触、被动操、游泳）。

1、随着行业未来的发展，现在从事月嫂还是很不错的，待遇也很不错。然而，一开始做月嫂会很困难，因为经验很少。

爱月宝很不错，很正规

南通有培训月嫂的吗？

有啊

到职业介绍所问问吧或者你所在区的当地的比较可信的中介机构。肯定有的。

北京一般的月嫂收费标准多少，嘉贝母婴的月嫂怎么样？

还可以，具体的在他们磁云数态律待史视孩王古公司的相关网站上面会有相关来自收费标准，也有分类，比较远铁案精准。

二、    在中国，从事月嫂职业需要具备以下三个证书：    医学专业技术资格证书：月嫂需要持有相关医学专业技术资格证书，如助产士证、护士证等。这些证书是对月嫂所需的医学专业知识和技术能力的认可。    月嫂职业培训合格证书：月嫂需要参加并通过相关的月嫂职业培训，获得月嫂职业培训合格证书。这类培训通常由专业机构或培训机构提供，涵盖了孕产期护理、婴儿护理、妈妈康复等方面的知识和技能。    健康证：作为与新生儿和产妇密切接触的职业，月嫂需要经过体检并获得健康证明。健康证明是确保月嫂身体健康、无传染病和其他健康隐患的证明文件。    需要注意的是，具体的证书要求可能因地区和政策而有所不同。建议您咨询当地相关部门（如卫生健康管理部门或劳动就业部门）或从事月嫂培训的机构，了解您所在地区的具体要求和程序。

重庆月嫂培训正规机构有哪些

重庆月嫂培训正规机构有重庆雅狐母婴护理培训学校扰握颤，重庆至品职业培训学校。1、重庆雅狐母婴护理培训学皮升校重庆雅狐母婴护理服务有限公司，简称雅狐母婴，隶属于雅狐教育，拥有专业的师资力量，位于重庆市两江新区。2、重庆至品职业培训学校重庆市江北区至品职业培训学校棣属于在重庆市江北区区委、区政府、重庆市人力社保局的大力支持下，由重庆市江北区人社局、江北区就业局创办的重庆至品家庭管理服务有限公司缓败管理的家庭服务业创业孵化基地运营。

月嫂的工作内容和范围是什么

月嫂一般分“白天服务”和“24小时带宝宝”两种：前者晚上不带宝宝睡觉，工作时间在8～9个小时，后者更为辛苦，所以报酬会在2500～3800之间，达到普通月嫂薪酬的两倍；个别特级护理的月嫂，月薪会在4000元以上。月嫂60%到配纳70%的工作时参与宝宝的护理和养育，30%～40%的精力则放在帮产妇恢复上。宝宝护理分为四大块：第一块是照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡；为宝宝每天按摩、芹磨抚摩，指导宝宝游泳，锻炼身嫌卖斗体；第二块是来自健康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒；观察宝宝的大小便、测量体温，万一宝宝身体有异常提醒并协助治疗；洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等；第三块是常见病的观察和护理，月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防措施；第四块是宝宝的情感和潜能开发，月嫂需能指导产妇为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰。

推荐e家政月嫂培训可以看：1、月嫂证书是否人社局颁发的全国通用的；2、是否有实操练习，单单理论是学不到什么的；3、是否有实习，练习时毕竟是宝宝模型，和真正宝宝还是有区别的；4、是否包就业，不包就业的话，还是需要自己花费时间去找工作，很浪费时间

卫健委人才中心妇幼保健员证书适合哪些人报考？

一、月嫂的话就是对新妈妈和宝宝的一个照顾，主要是照顾宝宝，做月子餐。不过现在苏州月嫂的市场还是很鱼龙混杂的，能请到好的月嫂自然好，但是万一请到了没有经验没有培训过的可就得不偿失了，那样的话还不如多添一点钱去住合润喜之家这样的月子会所呢，更专业不说，还能省心省力不少，对宝宝也好啊。所以选择月嫂一定要谨慎啊。

月嫂服务分为宝宝保养和产妇保养：

爱婴月嫂家政怎么样

作者：双鸭山市妇联发展部 省妇联城发部 责任宽冲酸项尼古承广及占攻编辑： 2012年09月12日 2007年，刘美艳在城乡妇女小额担保贴息贷款政策的扶持下，正式注册成立了双鸭山爱婴月嫂家政服务服务有限公司。在有效资金的帮助下，她放胆做家政服务市场化、公司化管理的新尝试，为员工提供养老谁志可失证光保险、人身保险，实行底线工资。现已吸纳员工80余人。她不断学习经营管理知识，不断扩大企业规模当殖可实，创造更多的岗位，以创业带动就业努力吸纳了更多的妇女实现就业 。注重培育月嫂市场，开发了大量的终端客户资源。提高客户信誉度，月嫂服务员合同已签约至半年以后。她不断适应新形势，发挥结星督超阻海新作用，通过“授人以渔”的方式，对月嫂服务人员进行跟踪管理，严格进行一对一，手把手教学，本着“教不会不撒手、学不会菜克欢境便专丰由印秋减不让走”的做法，高质量、严要求地全面提升员工的专业技能，为妇女创业就业提供支持，带动和促进更多的妇女创业发展。刘美艳把提高员突右紧孔往工服务水平视为公司的生命，建立了自己独特的培训工作体系。按化冷些激听从船就业阶段分为岗前服务公约培训、技能培训，岗中跟踪指导培训，岗后总结培训，按着培训时间分集中培训和即时培训，按培训形式分理论知识传授和实地实教培训，形成了具有家政服务特色的培训工作体系，具有可操作性，培训后的员工90%能独立上岗。刘美艳创业不忘回报社会，对4050、贫困妇女等提供免费技能培训，对家庭偏远的妇女还免费提供食宿条件。累计培训贫困、下岗失业、4050妇女等就业困难妇女100余人次，安置1080北南试径怀立兰领统本余名妇女就业或灵活就业，解决量应试拿始室笔持了零就业家庭就业问题，维护了家庭社会的稳定。她经常带领员工到社区、敬告老院义务为居民服务，主动捐款害己造鸡担度制磁资助贫困学生，组织员工参加义务植树活动。她待员工像亲人一样，不论员工本人还是家庭有事她都尽力帮助。几年来，她累计资助资金物品折合人民币5000余元，帮助员工、弱势妇女100余人。常言道，此善许十吃接福职送人玫瑰手有余香，刘美艳把创业带动就业，帮助自己的同胞姐妹当作一件幸福而有快乐的事业。几年来。刘美艳同志得到了有关部门和社会各界的认可。公司被黑龙江省命、双鸭山市妇联名为省妇女创业就业培训基地。她本人多次被省市授予“巾帼创业标兵”、“三八红旗手”等荣誉称号。

一、      其实月嫂证书只有岗位技能培训证书        但是有的人就去网上查询国家认可的月嫂证书或者全国通用的月嫂证书，查询结果都是育婴师职业资格证书。        其实国家政策在不断的改革，关于育婴师国家早就改革了，现在叫育婴员了，再说育婴员证书不能做月嫂用。。

上家政公司

月嫂与家政公司是劳动派遣还是劳动关系

我相信大多数家政公司和孝郑月嫂的关系都是劳动派遣，并非劳动关系，目前月嫂是流动性较的行业，很少人很固定在一家月嫂单位去做，这种关系就是中介模式，没有什么把控，雇主得不到安全感，在广州母系部落月嫂是走员工制度管理的，从预定到上户全程有它联距阶英底审地让群别专人跟踪维护，跟月嫂签定劳动合此观心体具双别作，购买社保，发册正放福利，建议你还是选择有管理制度州慎悔的月嫂吧

月嫂和保姆有什么区别？

一、月嫂是照顾新生儿及产妇的~ 保姆是做家务做饭的~ 家务就包括家里的全部杂活~ 包括洗衣服.打扫卫生收拾房间了~

二、月嫂是照顾坐月子的产妇和新生儿的家政服务人员，保姆是做家务、洗衣做饭、照顾老幼的家政服务人员，对标人群不同；小黄牛。

三、越少就是准们伺候月子的，和照顾婴儿，保姆室照顾老人，管理你家的卫生和照顾家人

四、月嫂是以专门照顾婴儿为主，保姆是负责你家的生活卫生的。

五、我觉得差不多吧。

如何挑选月嫂

一、别迷信大公司。 在月嫂公司中也有所谓的大品牌，如X华，XX园，花费了五六千元以后得到的服务却是差强人意。因为这种的公司给月嫂的薪水很低，所以当月嫂一旦拥有三五年带宝宝的经验以后，立马跳槽走人，所以留在大公司的月嫂一般都是刚学出来的月嫂或者只拥有一年左右的新手，服务水准可想而知。 二、月嫂的素质 这一点简直太重要了，月嫂的学历一般都不高，读过高中已经算是比较高的了，很多都是初中，一个初中生你能要求她的领悟力，沟通力有多高，而且很多从农村来的月嫂对自我的卫生要求都不高，你能想像她对你和宝宝的卫生标准有多高。一些阿姨举止谈不上粗鲁，但是非常不得当，比如在客户家在未经过客户的同意，偷用女主人的化妆品，在客户家之间传话，晚上宝宝哭得厉害，她却呼呼大睡。 在客户家完全没把自己当外人，擅作主张，碰到这样的月嫂你说你的月子能做好吗？宝宝交给这样的月嫂你放心吗？ 三、别轻信低价月嫂 一份价格一份货，这个千古不变的道理是不会错的。月嫂的价格参差不齐，从3000-6000不等，别轻信低价月嫂，低价月嫂往往就意味着新手，一个有着七八年经验的月嫂，最起码都在5千以上，价格低了她是不肯做的。 四、别轻易和月嫂私定协议 由于每家月嫂公司都会向客户收取10%-20%的服务费，所以就和所谓朋友介绍的月嫂私定协议，表面上看省了几百元的中介费，事实上却是隐患重重。因为你根本不了月嫂，对她的一切都不了解，一旦月嫂在服务过程中发生意外，雇主会有不可推卸的责任。 五、面试收取费用 一些月嫂公司上面给客户面试，临走却要收取一定的车费，我们一个小姐妹最夸张的是向她收取了50元车马费，碰到这种情况客户一定要在月嫂公司来之间就询问清楚。 六、询问母婴护理知识 很多月嫂公司都会吹嘘月嫂有多少年工作经验，实际上根本就没有做过那么长时间，你可以去网上下载母婴护理知识，然后逐个询问月嫂回答，并不一定要全部相符，但是需要有80%以上的相符合。 四、月嫂的性格 性格并没好坏之分，因为要朝夕相处两三个月，所以找到一个性格能相溶的月嫂是非常必要的。如果您属于强势型的人，那么你要的月嫂就相对能听从客户建议的月嫂，性格要温和点的。如果您属于需要别人给您建议的人，那么你需要一个主动性比较强的月嫂，她会把您和您的宝宝从一日三餐到清洁卫生安排得仅仅有条。 七、事先把您的要求告知月嫂 一般来说请月嫂都会提前两三个月，这样才有足够能挑选的余地，然后把你的要求写下来，让月嫂在之前能做足功课。 更多的母婴解决方案请您致电上海摇啊摇国际母婴护理中心!

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